Выбор региона
Ваш город:
Саратов
Написать директору

Как перевести сотрудника с основного места работы на работу по совместительству?

Отправим материал вам на:

1. Если сотрудник был ошибочно заведен ошибочно на основное место работы, тогда временно отменить проведение документа по приему на работу, поменять вид занятости в карточке сотрудника и провести прием на работу.
2. Уволить сотрудника с основного места работы, создать нового сотрудника на основании того же физического лица и снова принять его на работу.

Задать вопрос

Не нашли ответ? Спросите нас! Задать вопрос можно в любое время суток,
где бы вы ни находились. Сотрудник службы поддержки ответит на ваш
вопрос, и вы получите уведомление на e-mail, указанный в форме.